临沂市水务集团有限公司权属企业2022年秋季公开招聘工作人员简章

临沂市水务集团有限公司是临沂市委、市政府为推进城市公用行业改革，理顺城市水务资产管理运营体制，授权管理、经营城市涉水事务的国有独资公司。目前集团公司注册资本12.6亿元，总资产40.36亿元，设计日供水能力58万吨，日污水处理能力15万吨，供水辐射人口450万人，职能部门12个，下辖子（分）公司及合资公司16家，现有员工500余人。

根据集团发展需要，结合集团权属企业岗位空缺情况，经研究，现面向社会公开招聘工作人员。具体有关事项公告如下：

一、招聘计划

临沂市水务集团权属企业计划招聘21人，具体招聘计划见《临沂市水务集团有限公司权属企业2022年秋季公开招聘工作人员岗位计划表》（详见官网）。

二、应聘资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。

2、身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；具有与岗位相适的专业知识、能力。

3、具有应聘岗位所要求的学历（2023届应届毕业生须于2023年7月31日前取得相应学历证书）。

4、符合招聘岗位要求的专业等其他资格条件。

有下列情形之一者不得应聘：

（1）曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员。

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

（3）有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

（4）在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

（5）现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。

（6）法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

三、报名

1、发布招聘简章。通过临沂市国资委网站（http://lysgzw.linyi.gov.cn）、临沂市水务集团网站（http://www.lysswjt.com）发布招聘简章。

2、报名时间：2022年11月17日8:00至11月21日16:00。

3、报名方式。本次报名采取网上报名的方式，报名人员可通过市国资委或市水务集团网站下载《临沂市水务集团有限公司权属企业2022年秋季公开招聘工作人员报名简历表》（详见官网），按要求填写后将报名材料以电子扫描件（PDF）的形式打包发至指定邮箱（lyswzp@163.com），文件格式为“应聘岗位+姓名”。

报名材料包括简历表、身份证、学历学位证（留学生还需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）、中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》（网页截图无效）、工作经验及工作年限的书面证明（须加盖提供证明单位的公章）、在职人员报名的须提供加盖单位公章的《单位同意报考证明》（附件4）、取得的其他证书等。

4、每位应聘人员只能选报一个岗位，应聘人员提交报名材料后，进行报名资格审核。对提交材料不全的，将通过报名邮箱退回，审核时间结束前未补充完善的，视为放弃报名。

报名资格审核时间自2022年11月17日9:30至11月23日16:00。

报名结束后，招聘岗位报名人数达不到1：2比例的，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按比例相应核减招聘人数。本次招聘人数实行总量控制原则，对于核减或取消的招聘岗位，相应录用计划经研究后可合并用于其他招聘岗位。核减或取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

四、考试

本次招聘采取初试+面试的方式。

1、初试（笔试或面谈）

经报名资格审核符合应聘资格条件的，集团将提前通过短信形式通知进入初试人员，进入初试人员须按通知要求准时参加考试。未收到短信通知的即未通过报名资格审核。

初试总分100分，按照招聘计划与面试人数1:3比例，依据初试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人选；如参加初试人数未达到上述比例的，确定现有参加初试人员为面试人选；最后一名初试成绩并列的，初试成绩并列人员同时确定为面试人选。初试成绩仅作为面试的资格条件，不计入总分。

2、面试

集团将提前通过短信通知进入面试人员，进行现场资格审查，通过资格审查的人员须按照通知要求准时参加面试。未收到短信通知的即未进入面试环节。

参加资格审查人员需携带以下材料：

（1）身份证原件及复印件；

（2）学历、学位证书原件及复印件，留学生携带学校颁发的学历学位证书及教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书原件及复印件；

（3）中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》（网页截图无效）；

（4）《临沂市水务集团有限公司权属企业2022年秋季公开招聘工作人员报名资格审查登记表》（详见官网）；

（5）招聘岗位对工作经验有要求的，出具相应工作经验及工作年限的书面证明（须加盖提供证明单位的公章）；

（6）在职人员报名的须提供加盖单位公章的《单位同意报考证明》（详见官网）；

（7）招聘岗位要求2020届—2022届尚未落实过工作单位的高校毕业生，应提供就业主管机构签发的报到证和档案管理证明（由档案所在的原毕业学校、各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构出具）。报到证有派遣工作单位的，须由报名人员本人同时出具未就业证明，如未参保证明（可使用爱山东App社保查询结果）、报到工作单位出具的未到岗就业说明（加盖单位公章）等。2023届应届毕业生应提供《毕业生就业推荐表》。

（8）其它相关证书、证件。

报名人员未在规定的时间内提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其资格。

面试总分100分，根据面试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1:1的比例确定体检人选。体检人选的面试成绩不得低于70分。

五、体检

通过面试的应聘人员将进入体检环节，体检合格的进入考察环节。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。

应聘人员在体检过程中有下列情形之一的，不予录用：

1、故意隐瞒影响录用的疾病、病史的；

2、串通体检工作人员作弊的；

3、请他人顶替体检或交换、替换化验样本的；

4、有其它作弊等行为的。

六、考察

进入考察范围的应聘人员进行为期3个工作日的公示。公示期满，对公示无异议的应聘人员从档案、政治思想、道德品质、专业知识、能力素质以及是否需要回避等方面进行考察。考察中发现应聘人员不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其应聘资格。

七、公示及聘用

对经上述程序确定的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的应聘人员按程序予以聘用。如某岗位没有适任人员，或者无法与应聘者协商一致，集团将延期招聘或终止招聘。

集团实行试用期考核制度，试用期考核不合格的解除劳动合同。

八、工作地点及薪酬待遇

1、工作地点为临沂市。

2、薪酬待遇执行《临沂市水务集团有限公司薪酬管理办法（试行）》标准核算，并按有关规定和程序缴纳社会保险和公积金。

3、符合高层次人才要求的享受临沂市人才津贴制度及相关的人才优惠政策。

九、其他

1、资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

2、公示和其他相关通知将统一在临沂市水务集团官网（http://www.lysswjt.com）发布，并通过手机短信方式通知相关人员。

3、应聘人员在招聘期间，应仔细阅读《临沂市水务集团有限公司权属企业2022年秋季公开招聘工作人员简章》及附件，随时关注了解临沂市水务集团官方网站发布的最新信息，保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘的，责任由应聘者承担。

4、本次招聘以临沂市水务集团名义统一组织。集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。聘用人员到岗后需服从调剂和组织分配。

5、为保证应聘人员身体健康，此次招聘将严格落实国家、省、市疫情防控有关要求，必要时将对时间、地点等有关工作安排进行适当调整，相关信息会及时通过手机短信方式告知应聘人员，请应聘人员在报考期间减少非必要出行，做好个人防护，随时关注集团官方网站或手机短信相关信息。参加现场资格审查、初试、面试的应聘人员须全程佩戴有效防护口罩，并根据临沂市疫情防控政策出示核酸检测阴性报告、山东电子健康通行码绿码和通信行程卡等。

6、本简章及其未尽事宜由临沂市水务集团有限公司负责解释。

7、如有其他事宜请电话咨询，联系电话：0539-8729296（工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）

集团地址：山东省临沂市北城新区沂蒙北路与济南路交汇华科中心12楼。